Sei top beim Recruiting von Top-Performern
Egal, ob nun Tief- oder Hochbau: Beim Thema Mitarbeitergewinnung sollte vor allem zählen, Fachkräfte zu finden, die den passenden Background und die nötige Ausbildung mitbringen. Schließlich tragen die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden maßgeblich alle Herausforderungen deines Unternehmens mit. Wir zeigen dir, worauf es beim Recruiting bzw. der Personalbeschaffung ankommt.
Ein optimales Recruiting von Top-Performern für dein Bauprojekt ist in etwa so wichtig wie das Fundament und die tragenden Elemente des Gebäudes, das dabei entstehen soll – denn jede Fachkraft trägt einen Teil der Last, einen Teil der Herausforderung. Doch wie findet man die geeignetsten Talente? Vor allem mit drei wichtigen Stützpfeilern!
👥 Arbeite vernetzt für das Recruiting von Top-Performern
Ich kenn da jemanden, der jemanden kennt – so simpel, so richtig! Wer ein starkes Netzwerk pflegt, hat die besten Chancen beim Recruiting, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und vor allem eine hohe Anzahl an Top-Performern für seine Vakanzen zu finden. Zum Glück ist man dabei nicht auf sich allein gestellt. Personalvermittlungsunternehmen wie die TOPEOPLE GROUP besitzen bereits das Netzwerk, das du benötigst.
👷♀️ Werde aktiv beim Recruiting von Top-Performern
Recruiting ist eine zeitaufwendige Arbeit, die aktiv angegangen werden muss. Dabei spielen neben dem Netzwerk auch geeignete Rekrutierungskanäle eine Rolle. Neben Jobmessen, Online-Stellenbörsen und Empfehlungen sind beispielsweise auch Maßnahmen über die wichtigsten Social-Media-Plattformen essentiell. Mit der Executive Search der TOPEOPLE GROUP werden dir die wichtigsten Schritte für deine Personalbeschaffung abgenommen.
🤩 Mach dich attraktiv beim Recruiting von Top-Performern
Sind die potenziellen Top-Performer erst einmal gefunden, steht und fällt eine Zusage auch mit dem Angebot. Dies gilt vor allem für unsere gesuchten Talente, die auf Grund ihrer Qualifikationen sehr wahrscheinlich noch weitere Angebote haben. Entscheidend sind deshalb für dein erfolgreiches Recruiting unter anderem Faktoren wie eine wettbewerbsfähige Bezahlung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und insbesondere im Bauwesen auch die Sicherheit am Arbeitsplatz. die TOPEOPLE GROUP steht dir selbstverständlich beratend zur Seite, wenn es darum geht, welche Kriterien sich am Ende für dich auszahlen.
Du brauchst Hilfe bei der Personalbeschaffung? Informiere dich jetzt über die Executive Search von TOPEOPLE!
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