Gen Z und Employer Branding: Neue Erwartungen und wie Unternehmen darauf reagieren sollten
Generation Z erwartet Flexibilität, Sinnhaftigkeit und authentisches Employer Branding – der Schlüssel zur Gewinnung junger Talente.
top of page
24. Jan.2 Min. Lesezeit
Zukunft Bauen: Wie Kaita Ronn mit der TOPEOPLE GROUP den Arbeitsmarkt für Nachwuchstalente und Gen Z revolutioniert
TOPEOPLE GROUP revolutioniert die Baubranche mit innovativen Strategien für Gen Z und Talentgewinnung.
9. Nov. 20232 Min. Lesezeit
7 Tipps für die Mitarbeiterbindung von Gen Z
Erfahre hier, wie Gen Z mit sinnvoller Arbeit, Flexibilität, Weiterbildung, Innovation, Inklusion und Perspektiven gewonnen wird.
bottom of page