WIR BESETZEN IHRE OFFENEN POSITIONEN IM BAHNBAU SCHNELL, EFFIZIENT UND AUF ERFOLGSBASIS!
Nr. 1
Personalberatung in der Baubranche
1-14
Tage bis zum Interview
3 Jahre
Besetzungs-
garantie*
*TOPEOPLE GROUP bietet Service-Pakete, die eine kostenfreie Nachbesetzung von drei Jahren gewährleisten, sollte ein Kandidat innerhalb dieses Zeitraums ausscheiden.
4 GRÜNDE, WESHALB SIE MIT TOPEOPLE AUF NUMMER SICHER GEHEN.
Unbesetzte Stellen bedeuten verzögerte Bahnbauprojekte. Mit uns bekommen Sie qualifizierte Fachkräfte schnell, effizient
und unkompliziert.
Wir sorgen für Tempo
Überlastete Teams, verpasste Chancen und ein langsamer Fortschritt – jede Verzögerung kostet Geld. Wir helfen Ihnen, genau das zu vermeiden.
Unser Service zahlt sich aus
Wir machen keine leeren Versprechungen. Sie zahlen erst, wenn wir liefern – und zwar passgenaue CV’s, Fachkräfte und Vertragsabschlüsse. Ohne Ergebnisse keine Rechnung.
Wir arbeiten auf Erfolgsbasis
Wir wissen, worauf es ankommt, und bieten einen Talentpool, der in der Bahnbaubranche einzigartig ist. Dies führt zu passgenauen Besetzungen ohne lange Wartezeiten.
Mit Fokus auf die Baubranche
REFERENZEN
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
Bei KMS IG, einem erfolgreichen Unternehmen in der Bauüberwachung, blieben trotz zahlreicher interner Versuche und Social-Media-Aktionen mehrere Positionen unbesetzt. Die TOPEOPLE GROUP konnte daran etwas ändern.
Die Ingenieurgesellschaft Hoeft mbH, ein Unternehmen für Bauüberwachung, Planung und Projektsteuerung, stellt sich schon seit Jahren der großen Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Was war die Lösung? Eine Partnerschaft mit TOPEOPLE GROUP!
UNSER NETZWERK WÄCHST:
1.500+ NEUE KANDIDATEN PRO MONAT.
WIE FUNKTIONIERT DIE VERMITTLUNG MIT TOPEOPLE GROUP?
01
Kontakt aufnehmen und kostenfrei beraten lassen.
03
JOB-INTERVIEW
Gemeinsam mit uns in die Gespräche starten.
02
KANDIDATENSUCHE
Innerhalb von 2 Wochen passgenaue CV’s erhalten.
04
Traumkandidaten auswählen und Vertrag unterzeichnen.
ERSTGESPRÄCH
VERTRAG
WENN SIE SELBST MITARBEITER SUCHEN
WENN SIE TOPEOPLE BEAUFTRAGEN
Bei der Direktsuche können wir uns zu 100% auf das Recruiting von passgenauen Kandidaten für dein Unternehmen konzentrieren!
Die HR-Abteilung hat täglich viele Aufgaben zu erfüllen, sodass für die Personalsuche bzw. -gewinnung nur sehr wenig Zeit bleibt.